Ошибки новичков на работе в Южной Корее
Решили поделиться информацией, которая точно будет полезна и интересна тем людям, кто собирается на заработки в Южную Корею впервые и еще не знает всех тонкостей работы. С учетом того, что мы на рынке трудоустройства в Южной Корее с 2014 года, нам действительно есть о чем рассказать.
Что точно не стоит делать в Южной Корее при устройстве на работу
1. Пытаться "выбить" лучшие условия проживания/зарплаты/рабочего графика/расчетного периода и далее по списку после первой отработанной смены. Особенно, если это "не оговаривалось на берегу" с работодателем
Представим ситуацию, когда вы при устройстве на работу в РФ в первый свой рабочий день начинаете "выпрашивать" у работодателя лучшее рабочее место, другой, более мощный компьютер на рабочем столе или требовать раньше положенного времени выплаты аванса? Я думаю, итак ясно, чем рано или поздно все это обернется для сотрудника.
Корейцы в этом плане ничем не отличаются от русских работодателей. Они также не любят, когда начинают "качать свои права" работники, которые и месяца не отработали на объекте. Не забывайте, что на территории чужой страны вы нелегальный рабочий. Вам так или иначе придется считаться с местными условиями труда, быта. Хорошо если у вас с начальником нет претензий друг к другу и вас обоих все устраивает: его - ваш труд, вас - условия в которых работаете. Но как быть тем, кому хочется всего и сразу. Банальный совет - проявите себя в работе так, чье упорство и труд отметят работодатели. Когда о вас начнут хорошо отзываться на рабочем месте, тогда, возможно, вообще не придется ничего менять - работодатель сам пойдет на встречу и предложит, к примеру, более высокую оплату труда, лучшие условия проживания и питания. Корейцы, в отличие от русских, действительно способны финансово оценить упорство и труд работников. Это неотъемлемая часть корейского менталитета.
Быть может тогда стоит начать не с претензий, что вам чего-то не хватает и вы чем-то недовольны, а, наоборот, показать себя в работе, продемонстрировать на деле, что вы из себя представляете?
Поверьте, если вы будете на хорошем счету у начальника, к вам и отношение будет соответствующее.
2. "Бегать с работы на работу" в поисках лучших условий
Одно дело, если вы прилетели в Южную Корею и твердо решили остаться работать нелегально - у вас в запасе много времени, чтобы определиться с рабочим местом. Другое - если вы ограничены 3 месяцами. Здесь уже стоит включить голову и посчитать, сколько денег вы потеряете пока будете искать другую работу. Каждый потраченный день - это минус рабочая смена, на которой вы могли бы заработать. Приплюсуем сюда аренду жилья/гостиницы,
питание за свой счет в процессе поиска работы, билеты до нового места работы, где не факт, что выйдете сразу на следующий день на рабочую смену и т.д. И вишенка на торте - еще одна оплата комиссии новому агенту с зарплаты в размере 150-200 тысяч вон.
Стоит ли оно того? Вопрос скорее риторический... А многие действительно готовы из-за 300-500$ менять рабочее место, зная, что сроки их пребывания очень ограничены! Добавляют себе дополнительных хлопот, тратя не только деньги, но и свои нервы на поиски идеальной по всем пунктам работы, которой не существует в природе.
3. Выпивать, драться, конфликтовать с начальством и далее по списку...
Здесь, думаю, итак все ясно. Увольнение неизбежно.
4. "Филонить" на работе
Забудьте дорогу в тик ток и инстаграм пока находитесь на рабочей смене. Даже разговаривать по телефону в рабочее время лучше не стоит. Для этого есть перерыв, как бы банально это не звучало. Вообще, приучите себя выключать телефон и не доставать его без острой необходимости пока не закончится рабочий день. За всеми любителями частых перекуров и отвлечений от работы, следят бригадиры на объекте. Даже если вас не поймают за руку, это не значит, что заметку по вам не поставят в рабочий журнал.
Пожалуй, это были основные ошибки, которые с завидной регулярностью допускают новички, трудоустраиваясь на работу в Южной Корее.
На первый взгляд, все пункты достаточно банальны по своему содержанию. Тем не менее, многие, будучи даже опытными работниками, допускают такие досадные промахи. Тщательно все взвесьте, чтобы потом не жалеть о принятых решениях.
Звоните и оставляйте заявку у нас на сайте! Также поделитесь данной статьей со своими друзьями и близкими.
