Особенности трудоустройства в Южной Корее в 2026 году

Наступил 2026 год. Время обсудить тенденции рынка труда и требования к соискателям.

Тенденции рынка труда:

• Правила въезда в Корею для россиян остались прежними. Продолжает действовать безвизовый режим до 3-х месяцев;
• Позитивная тенденция легализации в Корее через получение визы G-1-5. По визе можно находиться в Корее до 3-х лет;
• Сохраняется острый дефицит кадров на рабочие должности;
• Корейские работодатели берут к себе соискателей без опыта работы и знания корейского языка, а также стимулируют работников оставаться на более длительный контракт от 6 месяцев и более;
• Рынок зарплат остался на уровне 2025 года. Чем выше курс доллара/воны к рублю, тем выше размер заработной платы в Корее. Средняя зарплата у мужчин 170-190 000 руб./месяц, у женщин 130-160 000 руб./месяц.

Основные требования к соискателям:

• Действующий загранпаспорт. Срок действия не менее 6 месяцев до окончания;
• Возрастные ограничения – 18-50 лет. Лица старше 50 лет рассматриваются в индивидуальном порядке;
• Наличие разрешения на въезд в Корею – K-ETA. Наша компания помогает с оформлением данного документа;
• Отсутствие действующих судимостей;
• Отсутствие ограничений на выезд для лиц, подлежащих призыву на военную службу.