15 основных вопросов о работе в Южной Корее

• Между РФ и РК действует безвизовое соглашение на срок 60 дней. Его можно продлить дополнительно на 30 суток. Чтобы не нарушать закон, через 2 месяца необходимо вылететь из Южной Кореи и спустя некоторое время, допустим 24 часа, вернуться обратно. Если вы решили продлиться на месяц сразу, в таком случае, до следующего заезда необходимо будет подождать уже 90 дней. Если не продлеваться на 30 дней, для повторного заезда на 60 суток нужно подождать 120 дней

Гражданам РФ и Казахстана не предусмотрены рабочие визы. Исключение – этнические корейцы и лица, которые состоят с ними в браке. По программе переселения этнические корейцы и их ближайшие родственники имеют возможность получить рабочие визы H2 и F4, сроком до 5 лет, а также сопроводительную визу F1. Всем остальным гражданам можно оформить визы:

• Туристическую;
• медицинскую;
• учебную;
• гостевую;
• визу беженца G-1-5.

Про визу G-1-5 подробнее в отдельной статье...

Как правило, плохо пропускают, задают много лишних вопросов на пропускном пункте подозрительным лицам. Плохой внешний вид, нервозность, длительные паузы при ответе на вопросы таможенного инспектора... Подобные вещи провоцируют сотрудника таможни на более тщательный досмотр багажа, а также на дополнительный допрос, суть которого "докопаться" до любой мелочи. Мы проводим тщательную таможенную подготовку, основная задача которой свести к минимуму подобные инциденты

Работа по специальности в Южной Корее

Основной пласт вакансий в Южной Корее – это разнорабочий труд. Работа достаточно примитивная: принеси-подай, уборка, сбор урожая, конвейер, фасовка-упаковка и прочий труд, не требующий особых профессиональных навыков. В РК без знания корейского языка устроиться по профессии можно разве что на сварщика, столяра, бетонщика-арматурщика

Встреча в Южной Корее

После прохождения таможни вас встретит наш работодатель. К вам подойдут с вашей фотографией, назовут по имени. При необходимости, позвонят нам по телефону для подтверждения встречи. Затем вас отвезут на жилой объект. Выдадут спальные принадлежности, познакомят с другими работниками и на следующий день, либо через день вы приступите к работе

Денежные переводы

Планируя поездку в Южную Корею, не забудьте взять с собой банковскую карту с платежной системой Visa, либо MasterCard (в связи с санкциями в отношении РФ, с 2022 года в Южной Корее работает только платежная система МИР и UnionPay). Карта вам понадобиться, если вы планируете совершать безналичные покупки, обналичивать денежные средства. Если вы хотите сделать международный перевод – обратитесь к нам. Подробнее об услуге денежных переводов ознакомьтесь на странице услуги.

Традиции и обычаи

Хотя большинство корейцев предпочитает спать на полу, кровати никто не отменял. Они присутствуют в большинстве домов и гостиниц. На рабочих местах, в особенности в общежитиях, люди спят на матрасах, либо на самодельных кроватях. 

Традиций в Южной Корее много – перед поездкой желательно с ними ознакомиться, дабы не попасть в курьезную ситуацию. 

Некоторые из них:

• нельзя спорить с работодателями, которые старше вас;
• не желательно оставлять остатки еды в тарелке;
• категорически нельзя пить с горла. 

Работа в мегаполисах

Сеул и Пусан являются крупными туристическими центрами Южной Кореи. Здесь расположено большое количество профсоюзов и миграционных служб. Из-за частых проверок корейские работодатели, чьи бизнесы находятся в данных городах, предпочитают не брать к себе нелегалов. Причина – крупные штрафы, а также сопутствующие репутационные риски. Поэтому, основная часть вакансий для нелегальных рабочих расположена в более мелких городах, в провинциях и на островах Южной Кореи. Проверок там практически не бывает. Правительство Южной Кореи в том числе заинтересовано в развитии малого бизнеса. А в связи с существенным дефицитом рабочих рук, устраивать жесткие проверки везде и всюду экономически нецелесообразно

Процедура депортации

Вас отвезут в миграционный офис и в течение пару суток отправят за ваш счет домой. В паспорте поставят штамп 68-1, либо 46-1 (отметки депорта). 

Как избежать проблем с миграционной службой:

• не обсуждайте в нерабочее время с незнакомцами работу;
• не посещайте публичные корейские мероприятия, где находится большое количество полиции;
• не выезжайте на выходные в другие города без загранпаспорта.

Пока находитесь в Южной Корее легально, всегда нужно иметь при себе загранпаспорт. Это поможет избежать ряда проблем

Оплата дороги

Мы отправляем в рассрочку без первоначального взноса и процентов на срок 4, либо 6 месяцев

Гарантии выплаты зарплаты

На всех вакансиях присутствуют работники, которые стабильно получают зарплату на протяжении длительного времени. Вы в этом убедитесь, когда приедете на рабочий объект. Корейские работодатели бояться миграционных служб, профсоюзов. Любая проверка может обернуться огромными штрафами, потерей репутации, вплоть до закрытия бизнеса

Возрастные ограничения

Мы трудоустраиваем мужчин и женщин в возрасте до 50 лет

Подработка

Мы предоставляем работу только с полным графиком

Тип жилья

В Южной Корее принято делить апартаменты на две категории:

1. Общежитие (кошивон) – самый распространенный вид жилья. Проживание по трое-четверо на комнату. Мужчины и девушки живут раздельно. В комнате есть все необходимое: wi-fi, столик, матрасы, окна, двери под ключ, иногда TV. Отдельно в помещении отведено место под кухню. Также есть душевая, совмещенная с туалетом, стиральная машинка.
2. Гостиничный тип (ванрумы) – студийный тип жилья с собственной комнатой, ванной и туалетом. Отличие от предыдущего варианта – отдельное проживание от остальных работников.

Питание

Корейцы не первый год работают с русскими. Еда чаще всего привозится на работу не острая. К примеру, рис можно есть отдельно от «кимчхи». Тоже самое касается и других блюд

Вы можете готовить самостоятельно и брать обед в контейнере с собой на работу, если не хотите питаться корейской кухней